Learn, Unlearn, Repeat

»Trau dich.« Mit diesem Impuls nimmt Dich diese Episode mit auf eine Reise jenseits klassischer Trainingskonzepte. Gemeinsam mit Barbara Messer sprechen wir darüber, wie ungewöhnliche Methoden Lernräume öffnen, Menschen in echte Bewegung bringen und tiefe Veränderungsprozesse ermöglichen.

Barbara nennt sich selbst »Horizonautin«. Und so fühlt sich auch dieses Gespräch an: wie ein Blick über den Tellerrand der üblichen Trainings- und Coachingformate. Es geht um Mut zur Irritation, um Intuition in der Gruppenarbeit und um die Frage, wann Methoden verbinden, aufrütteln oder sogar heilen können. Dabei wird klar: Entscheidend ist weniger die Technik als die Haltung dahinter.

Wir sprechen darüber, warum...

»Ich war auf einem Seminar – jetzt erkläre ich Euch mal die Welt.«

Genau dieser Satz einer Führungskraft sorgt in vielen Teams für inneres Augenrollen. Und gleichzeitig steckt darin eine hochspannende Frage für uns als Trainer:innen:

Inwiefern gehört Trainingskompetenz künftig selbstverständlich zur Rolle von Führungskräften?

In dieser Folge schauen wir mit unserer Trainerbrille auf Führung. Wir diskutieren:
- Warum Coaching-Skills allein nicht reichen
- Wieso Lehren oft mit Belehren verwechselt wird
- Was Führungskräfte über Didaktik und Lernpsychologie wissen sollten
- Wie eine lehrende Haltung aussehen kann, ohne dogmatisch zu wirken
- Warum Sporttrainer uns hier manchmal weiter sind als...

»Ich kenne die Antwort nicht – aber ich kenne einen Weg.«
Inga Wiele nimmt uns mit in die Welt des Design Thinking – und zwar so, dass auch Skeptiker:innen neugierig werden. Gemeinsam mit Sabine taucht sie ein in die Haltung hinter dem Konzept, teilt anschauliche Praxisbeispiele und zeigt, wie Du Design Thinking als Trainer:in gewinnbringend einsetzen kannst – auch jenseits eines reinen Design-Thinking-Trainings.

Du erfährst,
• warum Verstehen wichtiger ist als vorschnelles Lösen,
• wie Du mit klaren Schritten durch Unsicherheiten navigierst,
• und was Design Thinking mit einem Betriebssystem für Teams zu tun hat.

Zusätzlich spannend: Inga schildert den...

»Ein Einwand ist kein Angriff, sondern ein Angebot zum Dialog.«

Diese Haltung ist für viele Trainer:innen leichter gesagt als gelebt – vor allem, wenn es im Seminarraum hitzig wird. Genau deshalb holen wir heute nochmal unsere beliebteste Episode zurück: Record, Return, Release.

Du erfährst, wie Du auch in kritischen Momenten präsent bleibst, mit echten Einwänden souverän umgehst und dabei die Verbindung zu Deinen Teilnehmenden stärkst. Ein Modell, das mehr ist als eine Technik – es ist ein Training in echter Haltung.

Inspirierende Minuten wünschen Dir
Sabine und Jürgen

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